云南天外天（大理）律师事务所

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工作就业中不得性别歧视、辞退怀孕妇女

在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务培训等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。用人单位在与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款，不得规定限制女职工结婚、生育等内容。

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聚焦婚姻家庭权益，丈夫不能再做“甩手掌柜”

夫妻应当共同负担家庭义务，共同照顾家庭生活。也就是说，从法律上讲，男性需要和女性一起承担家庭义务，不能再做“甩手掌柜”。

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丈夫瞒着妻子在外背负巨额债务，女方可不承担

如果妻子能证明丈夫在外投资的利益没有用于共同生产生活，则属于个人债务，无需帮丈夫还债。另，夫妻一方在从事赌博、吸毒等违法犯罪活动中所负债务，第三人主张权利的，人民法院不予支持。这种违法活动所负债务也属于个人债务。

4

生育手术须经妇女本人同意

《妇女权益保障法》第二十一条明确提出，妇女的生命权、身体权、健康权不受侵犯。医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时，应当征得妇女本人同意；在妇女与其家属或者关系人意见不一致时，应当尊重妇女本人意愿。

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拓宽性骚扰维权渠道

《妇女权益保障法》第二十三条明确指出，禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。受害妇女可以向有关单位和国家机关投诉。接到投诉的有关单位和国家机关应当及时处理，并书面告知处理结果。受害妇女可以向公安机关报案，也可以向人民法院提起民事诉讼，依法请求行为人承担民事责任。

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人身安全保护令

《妇女权益保障法》第二十九条提出，禁止以恋爱、交友为由或者在终止恋爱关系、离婚之后，纠缠、骚扰妇女，泄露、传播妇女隐私和个人信息。妇女遭受上述侵害或者面临上述侵害现实危险的，可以向人民法院申请人身安全保护令。这样，可以给更多的潜在受害人提供更有力的维权武器。

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非婚生子同样受法律保护

非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。